О проекте
02
С учетом того, что даже школа может перейти на дистанционную работу, мы разработали онлайн — систему самообучения для сотрудников главной железнодорожной компании страны.
Идея в том, что человек в любое время, в любом месте может проходить обучающие тесты, используя либо телефон, либо веб—интерфейс
![](/images/rzd/pages.png)
Зачем тестировать персонал?
- Для среза знаний - чтобы вовремя получать объективные данные об уровне сотрудников и улучшать их знания
- Для роста продаж - чтобы сотрудники идеально знали продукт, выполняли стандарты и соблюдали технику продаж
- Для роста компании - чтобы формировать общее видение, индивидуальные планы развития и быстро транслировать идеи
- Для повышения уровня услуг и безопасности для всех клиентов РЖД
- Престиж компании, через уровень образованности сотрудников
Структура
03
Стартовая страница
01
![](/images/rzd/structure/decor.png)
Тесты
02
Список тестов
Материалы для изучения
База знаний
03
Список статей
Сообщения
04
Личный кабинет
05
Отчеты
Настройки
Приложение
04
![](/images/rzd/application/start.png)
Стартовая страница
На главном экране находится блок с последними статьями из базы знаний и список тестов, которые сотрудник должен пройти
Тесты
Перед тестированием необходимо ознакомиться с обучающими материалами. По окончанию теста откроется страница с резултатами и эффективностью за выбранный период
![](/images/rzd/application/test-1.png)
![](/images/rzd/application/test-2.png)
![](/images/rzd/application/test-3.png)
Как работает система
- Создание тестов - создайте или загрузите тест из файла
- Корректировка заданий - ограничьте выборку вопросов, время и попытки
- Прохождение тестирования - проведите оценку знаний в любое время, в любом месте
- Результаты тестов - получите готовые отчеты, найдите пробелы в знаниях, пройдите тест заново, пока не достигните желаемый результат
База знаний
В базе-знаний ежедневно публикуется материал для повышения общий эффективности сотрудников
![](/images/rzd/application/base-1.png)
![](/images/rzd/application/base-decor-1.png)
![](/images/rzd/application/base-2.png)
Личный кабинет
В личном кабинете можно просматривать общую статистику по результатам прохождения тестов. Также редактировать личные данные и настраивать push-уведомления
![](/images/rzd/application/lk-1.png)
![](/images/rzd/application/lk-2.png)
![](/images/rzd/application/lk-3.png)
![](/images/rzd/application/lk-4.png)
Что реализовали?
- Универсальную админку по добавлению различного вида тестов: выбор из предложенных вариантов, свободный ответ, выбор нескольких вариантов
- Сбор статистики происходит тоже несколькими способами: учитывается каждый вопрос или учитывается количество верных ответов в указанный промежуток
- Систему личных кабинетов, двухфакторная авторизация
- Систему Push-уведомлений
- Хранение результатов решения тестов
- Структурированную систему доступа пользователей к той или иной категории тестов, последовательное выполнение
- Разработали веб-версию и приложение под iOS и Android
Шрифты
05
SF Pro
Regular
Semibold
34
22
16
12
Непрерывное обучение, контроль уровня знаний сотрудников, улучшение сервиса - вот основа конкурентоспособной компании на сегодняшний день. Мы считаем, что подобные системы тестирования должны быть в каждой компании. А возможность это проходить в режиме онлайн, да и без бумажной волокиты сэкономит время и нервы персоналу, ведь человек обучается в удобной для него форме.
Наглядная статистика даст представление об уровне знаний, укажет в каких областях есть пробелы, покажет динамику роста того или иного сотрудника. Это напрямую может влиять на показатели KPI сотрудников, премирование и на размер заработной платы
Стоимость проекта — 4 млн. руб
MVP выпустим за 2 месяца
— Спасибо
за просмотр